News
| 07.05.2013 Mindestlohninitiative und 1:12 Initiative Die Geschäftsleitung hat entschieden, die Mindestlohninitiative zu unterstützen, nicht aber die 1:12 Initiative. |
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SBPV-Lohnumfrage 2013 Der Lohn ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsvertrags. In den Banken werden die Löhne meistens individuell verhandelt. Informationen über die tatsächlich ausbezahlten Löhne bieten Bankangestellten eine wichtige Argumentationsbasis bei Lohndiskussionen. Deshalb führt der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) alle zwei Jahre eine Lohnumfrage durch, um mehr Transparenz zu schaffen.Nehmen Sie sich 10 Minuten Zeit zur Beantwortung der Fragen - Ihr Beitrag für mehr Transparenz. Zur Salärumfrage |
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10.04.2013 Massenentlassungen in Banken Bei Ankündigung von Massenentlassungen infolge Restrukturierung, Fusion oder Verkauf muss ein Konsultationsverfahren eröffnet werden, damit das Personal eingreifen und seine Interessen verteidigen kann. Der SBPV berät und unterstützt die Personalkommissionen und das Personal. Aufgrund sehr kurzer Konsultationsfristen empfehlen wir eine rasche Kontaktaufnahme mit dem SBPV, damit wir wirkungsvoll helfen können. Zurzeit (10. April 2013) beraten wir das Personal der Lichtensteinischen Landesbank und sind mit der Bank Julius Bär im Rahmen der Fusion mit Merrill Lynch in Diskussion. Auch die Six SIS Gruppe eröffnete vor Ostern ein Konsultationsverfahren. Kein Sozialpartner nimmt am Verfahren teil. |
| Zwischenbericht 15.04.2013 (573kB) |
| 18.03.2013 Weiterbildung für Leitungsorgane in Pensionskassen Die neuen Kurse von PK-Netz sind online und können gebucht werden. Der SBPV ist Mitglied des Netzwerkes. Als Mitglied profitieren Sie von Sonderkonditionen. |
| 14.03.2013 Das Referendum zur Sonntagsallianz ist zustande gekommen. |
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| 07.03.2013 10 Prozent mehr AHV – jetzt sind die Renten dran Die AHV-Renten hinken immer mehr den Löhnen hinterher. Es ist darum Zeit, alle AHV-Renten um 10 Prozent zu erhöhen. Der SBPV unterstützt die Initiative AHVplus. |
| Unterschriftenkarte (3673kB) |
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Neuorientierung? Karriere-Analyse für Mitglieder des SBPV Mit Swiss Executive Search haben wir einen Partner gefunden, der unseren Mitgliedern eine Karriere-Analyse als Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung anbieten kann. Die Senior Consultants sind ehemalige Banker mit jahrzehntelanger Berufserfahrung. Sie verfügen über ein grosses und breites Beziehungsnetz mit verschiedensten Kunden aus der gesamten Finanzindustrie. Sie kennen deshalb die jüngsten Entwicklungen, Bedarf und Bedürfnisse, sowie die Trends auf dem Finanzplatz Schweiz aus erster Hand und können dies den Kandidaten sehr direkt reflektieren. Dieses grosse, fachspezifische Wissen bildet die Grundlage dieser Dienstleistung. Zum Angebot |
| Soziale Sicherheit 2013 Ein Überblick über die wichtigsten Änderungen bei den Sozialversicherungsleistungen und -beiträgen ab 2013. |
| Soziale Sicherheit 2013 (280kB) |
| 28.1.2013 Echo aus der jährlichen Medienkonferenz des SBPV vom 28.1.2013. |
| 28.1.2013 Medienkonferenz, 28. Januar 2013, 10.15 Uhr in Bern Der SBPV kämpft seit Jahren an breiter Front für eine Erneuerung der Branchenkultur. Die Verhinderung von Exzessen auf der Führungsebene ist wichtig, aber nicht ausreichend. Denn das Metier des Bankangestellten ist zu einem Risikoberuf geworden. Entlassungen, Personal-Datenlieferungen an die USA, steigender Druck: Dieser Cocktail vergiftet die Atmosphäre an den Arbeitsplätzen. Bei den Bankangestellten dominiert Angst statt Aufbruchstimmung. Dabei lässt sich der ramponierte Ruf des Swissbanking nur mit motiviertem Personal aufpolieren. Wir werden Ihnen aus der Optik der Bankangestellten Wege aus dieser Krise aufzeigen. Dokumente der Medienmappe zur Medienkonferenz vom 28.1.13 |
| 22.01.2013 Finanzsektor in der Krise - Eine Chance, neu Fuss zu fassen Ein Bericht von Denise Chervet im Swiss Financial Services Newsletter KPMG. Die Banken befinden sich in der Krise: Auch wenn ihre Aufgabe in der Gesellschaft nicht grundlegend in Frage gestellt wird, führen die Art und Weise, wie sie Geschäfte tätigen, doch zu viel Kritik und wecken Ängste. Seien es das Vergütungssystem, die Mechanismen innerhalb der Banken oder die verkauften Produkte – das Bankensystem wird mit Argusaugen beobachtet. |
| Swiss Financial Services Newsletter, Januar 2013 (2189kB) |
| 14.01.2013 Nein zum 24-Stunden Arbeitstag Der SBPV unterstützt die Allianz "freier Sonntag Schweiz". Bis am 15. März 2013 können Unterschriften zum Referendum eingereicht werden. Unterschriftenbogen |
| Artikel Sonntagsallianz J-Ch. Schwaab (575kB) |
| 14.1.2013 Minderinitiative: Gegen die Abzockerei Ein kurzer Vergleich zwischen Initiative und Gegenvorschlag von Jean Chistophe Schwaab. |
| Vergleich Minderinitiative (574kB) |
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10.12.2012 Entscheid Familienzulage Das Schiedsgericht hat über die im September 2009 eingereichte Klage der Arbeitnehmerverbände betreffend Ausrichtung der Familienzulagen der Banken (Art. 26 VAB 2010) entschieden. Es wies die Klage des SBPV und KV Schweiz ab. Die Ausrichtung der Familienzulage der Banken von jährlich CHF 3000.- bleibt somit geknüpft an die Bedingung, ob ein Bankangestellter kantonale Kinderzulagen bezieht oder nicht. Viele Angestellte mit Kindern erhalten, da ihr Partner die kantonalen Kinderzulagen bezieht, keine Familienzulage der Banken mehr. Der SBPV und der KV Schweiz bedauern den Entscheid des Schiedsgerichts zutiefst und werden den Banken Vorschläge unterbreiten, sodass alle Bankangestellten mit Kindern von dieser geschätzten finanziellen Unterstützung profitieren können. |
| Bericht Entscheid Familienzulage (88kB) |
| 04.12.2012 Mut und glückliche Wendungen im 2013 2012 war kein gutes Jahr für die Bankangestellten: Auslieferung von Mitarbeiterdaten, Restrukturierungen, Stellenabbau, unsichere bilaterale Abkommen, zunehmende Reglementierungen, steigender Druck am Arbeitsplatz. Die Aussichten 2013 sind kaum besser. |
| Brief von Denise Chervet (342kB) |
| 30.11.2012 Massenentlassungen: Die Zürcher Regerierung muss handeln Die Arbeitsmarktsituation bei den Banken verschärft sich. Der SBPV fordert die Zürcher Regierung auf, einen Aktionsplan mit allen Akteuren zu erarbeiten. Auch die Angestellten gehören an den runden Tisch. Dringliche Anfrage an den Kantonsrat Zürich und seine Antwort. Medienmitteilung des SBPV vom 30.11.212 Studie des Kantons Zürich im Auftrag des Amtes für Wirtschaft und Arbeit: Finanzplatz Zürich 2011, Monitoring, Prognosen, Perspektiven bis 2020 |
| 22.11.2012 Lunch-Vortrag in Zürich: Wege aus der Kommunikationsfalle Stefanie Grubenmann hat am ausgebuchten Anlass überzeugende Fakten und Argumente über die Vorteile und Nachteile der heutigen Kommunikationstechnologien aufgezält. Klar ist, dass mit E-Mail, iPhone und iPad die Grenzen zwischen Beruf und Freizeit verschwinden, zu ungunsten der Freizeit! Bankangestellte sind davon besonders betroffen. Umso wichtiger ist: Wenn in der Freizeit gearbeitet wird, soll es als Arbeitszeit erfasst werden! |
| Handout: Wege aus der Kommunikationsfalle (150kB) |
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13.11.2012 Stellungnahme zum Stellenabbau der CS:
Viertausend Bankangestellte arbeitslos, Tendenz steigend – Zeit, um zu reagieren? Am 9. November kündigte die Credit Suisse den Abbau von 300 Stellen an. Diese kommen zu den 1500 Arbeitsplätzen hinzu, die seit fast einem Jahr Tag für Tag abgebaut werden. Wir wollen einen Stellenabbau ohne Kündigungen! |
| Stellungnahme SBPV (288kB) |
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30.10.12 Keine vorschnellen Entlassungen! Der Schweizerische Bankpersonalverband (SBPV) ist besorgt über die massive Stellenreduktion bei UBS, begrüsst aber die Redimensionierung des kapitalintensiven Investment-Bankings grundsätzlich. Angesichts des hohen operativen Gewinns ist auf vorschnelle Entlassungen zu verzichten.
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| 21.10.2012 Die Angst der stolzen loyalen Banker Interview im Sonntags Blick mit Denise Chervet |
| Interview (1770kB) |
| 10.10.12 Lohnverhandlungen 2012 Die Geschäftsleitung des SBPV fordert auf Empfehlung der Präsidenten der Personalkommissionen eine generelle Lohnerhöhung von 1.5%, mindestens aber CHF 100.- für jeden Bankangestellten pro Monat. Medienmitteilung |
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27.9.12 Superprovisorische Massnahme in Genf: CS muss die Auslieferung von Daten eines Mitarbeiters unterbrechen Das Genfer Gericht hat am 26. September in erster Instanz eine Verfügung verabschiedet, die der Credit Suisse die Auslieferung von Daten eines ihrer Mitarbeiter verbietet. Ein klares Zeichen an die Banken.
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7.9.12 Lieferung von Mitarbeiterdaten an die USA: Der SBPV ist besorgt über die mangelnde Unterstützung des Bundesrats. Der Nationalrat und Präsident des SBPV Region Westschweiz, Jean Christophe Schwaab, hat eine Interpellation zum Thema Lieferung von Mitarbeiterdaten ins Ausland eingereicht. Der SBPV hat die Antwort auf die Interpellation mit Besorgnis zur Kenntnis genommen. Medienmitteilung |
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Ankündigung: BILANZ Standpunkte, Bilanz Business Talk mit Dirk Schütz Sonntag, 9. September 2012, 13.10 Uhr auf SF1
CD-Streit mit Deutschland: Wie schlimm für die Schweizer Wirtschaft?
Durch den Ankauf mehrerer Daten-CDs von Schweizer Banken hat sich das Verhältnis zwischen Deutschland und der Schweiz verschlechtert. Welche Strategie ist jetzt gefragt? Lässt sich das Abkommen noch retten? Und welche Folgen hat die Aufweichung des Bankgeheimnisses für den Finanzplatz?
Darüber diskutiert Bilanz-Chefredaktor Dirk Schütz mit folgenden Gästen: Denise Chervet, Geschäftsführerin Schweizerischer Bankpersonalverband Martin Janssen, Professor für Finanzmärkte Universität Zürich Rolf Schatzmann, Chief Risk Officer Renova
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| 24.08.2012 Treffen mit der Bundespräsidentin Eveline Widmer-Schlumpf Anlässlich eines Treffens mit der Bundespräsidentin Eveline Widmer-Schlumpf am 24. August hat die Delegation des Schweizerischen Bankpersonalverbands die Schwierigkeiten des Bankpersonals dargelegt, die aufgrund der Auslieferung von Mitarbeiterdaten an die USA entstanden sind. Weiter. Medienecho: Radio DRS 1, Echo der Zeit SF Tagesschau Hauptausgabe SF 1, 10 vor 10 |
| 20.08.2012 Treffen mit Bundesrätin Eveline Widmer-Schlumpf Das Treffen findet am 24. August 2012 statt. Anschliessend informieren wir die Medien. |
| Medienpoint Einladung (241kB) |
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16.08.2012 Bericht in der NZZ zum Gutachten von Thomas Geiser Die NZZ bezieht sich im Bericht auf das von uns in Auftrag gegebene Gutachten, das wir bisher nicht veröffentlicht haben. Bis zum Gespräch mit Evelyne Widmer-Schlumpf Ende August halten wir uns bedeckt und informieren anschliessend die Medien. Bankangestellten, die Fragen zum Inhalt des Artikels haben wenden Sie an unsere Infoline. Beachten Sie auch das Dossier unter Projekte. |
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| 27.07.12 Gutachten von Prof. Thomas Geiser zum Thema Auslieferung von Mitarbeiterdaten an die USA Interessierte können sich bei uns melden. Mehr dazu |
| 27.06.12 Auslieferung von Mitarbeiterdaten Lesen Sie interessante Presseartikel zum Thema |
| 24.07.2012 Auslieferung von Mitarbeiterdaten: „Banker in der Offensive“ Sabina Gasser, Regionleiterin SBPV Region Zürich, im Interview bei 10 vor 10 Sendung |
| 23.7.2012 Der SBPV ist besorgt – Stellungnahme zum Stellenabbau im Bankensektor Immer mehr Arbeitsplätze gehen im Bankensektor verloren. Der SPBV ist besorgt. Ein runder Tisch mit den betroffenen Akteuren wäre dringend erforderlich. |
| Stellungnahme SBPV (94kB) |
| TA 19.7.2012: Die Zahl der Züricher Banken ohne Job ist um
19 Prozent gestiegen.
TA 18.7.2012: "Die Zahl der Angestellten ist nur um 2500 geschrumpft." Radio Zürisee 19.7.2012: Beitrag "Immer mehr Banker ohne Job"
Im Tagesanzeiger vom 23.7.2012 ist die Stellungnahme als Leserbrief zum Artikel |
| 05.07.2012 Bankangestellte protestieren für einen Sozialplan in Lugano. |
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| 25.6.2012 Delegiertenversammlung (DV) vom 22.6.12: Für einen besseren Schutz der Bankangestellten Die Delegierten wählten an der diesjährigen DV Peter-René Wyder für eine weitere Amtszeit von 4 Jahren zum Zentralpräsidenten des SBPV. Sie nahmen zudem eine Resolution betreffend Steuerabkommen und Auslieferung von Mitarbeiterdaten an die USA an. Hier der Bericht des Präsidenten. |
| 19.06.2012 Erfolgreiche Verhandlungen der Sozialpartner Medienmitteilung von SBPV, KV Schweiz und AGV Banken. Zu den Medienmitteilungen. |
| 12.06.2012 Bankangestellte fordern Auskunft Bankangestellte fordern mit einem Musterbrief des SBPV Auskunft vom Arbeitgeber über eine eventuelle Auslieferung von persönlichen Daten an die USA. |
| Musterbrief (808kB) |
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31.05.2012 Auslieferung Mitarbeiterdaten: Infoline für Bankangestellte Der SBPV richtet eine Infoline für betroffene Bankangestellte ein, weil die Rechtslage komplex ist. Gleichzeitig ruft der SBPV die Bankangestellten zur Mitgliedschaft auf, denn nun gilt es, zusammen zu stehen!Artikel in 20 Minuten vom 6.6.2012: Sorgentelefon für gefährdete Banker Finews vom 6.6.2012: Daten an die USA? Tipps für betroffene Banker |
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