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07.05.2013 Initiative pour un salaire minimum et initative 1:12 Le comité directeur de l'ASEB a décidé de soutenir l'initiative pour un salaire minimum. Il rejette par contre l'initiative 1:12. Le prochain Take it proposera un débat contradictoire sur l'initiative 1:12. |
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Enquête salariale 2013 Le salaire est un
élément essentiel du contrat de travail. Dans les banques, les salaires sont en
général négociés individuellement. Des informations plus détaillées sur les
salaires pratiqués dans la branche enrichissent l'argumentation des employés de
banque lors des discussions salariales. Pour cette raison l'ASEB mène tous les
deux ans une enquête salariales et contribue ainsi à davantage de transparence
salarial. 10 minutes suffisent pour répondre à toutes les questions. |
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10.04.2013 Licenciements massifs En cas d'annonce de licenciements massifs, suite à une restructuration, une fusion ou une vente, une procédure de consultation doit être ouverte, afin que le personnel puisse intervenir et défendre ses intérêts. L'ASEB conseille et soutient les commissions du personnel et le personnel aussi dans ce cas. Etant donné les délais très courts des procédures de consultation, nous vous conseillons de prendre rapidement contact avec nous, afin que nous puissions vous aider utilement.
Nous conseillons actuellement (10 avril 2013) le personnel de la Lichtensteinische Landesbank et sommes en discussion avec la banque Julius Baer dans le cadre de sa fusion avec Merrill Lynch. Six SIS Group a aussi ouvert une procédure de consultation avant Pâques. Aucun partenaire social ne participe à la procédure de consultation. |
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 | Rapport du 15.04.2013 (578kB) |
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| 07.03.13 10 % d'AVS en plus : maintenant, c'est le tour des rentes ! Les rentes de l'AVS sont toujours plus à la traîne des salaires. L'heure est venue de toutes les relever de 10 %. L'ASEB soutient l'initiative «AVSplus» |
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| 30.1.2013 Sécurité sociale: Ce qui a changé en 2013 En matière de sécurité sociale, qu'est-ce qui a changé avec la nouvelle année? Ci-après, une vue d'ensemble des principaux changements intervenus au début 2013 concernant les prestations servies par la sécurité sociale suisse, ainsi que des révisions d'assurances en cours. |
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| Sécurité sociale (373kB) |
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| 29.1.2013 Echo de la conférence de presse annuelle de l'ASEB du 28.1.2013 Continue |
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| 28.1.2013 Conférence de presse annuelle de l'ASEB L'initiative contre les salaires abusifs occupe actuellement les esprits. L'ASEB se bat depuis des années pour un changement culturel dans le secteur financier, toutefois son approche est plus large. En effet, elle considère que le renouvellement du secteur financier ne saurait se réduire à la lutte contre les excès salariaux des managers. Le métier d'employé de banque est devenu une profession à risque. Les licenciements, la transmission de données de collaborateurs aux USA, la pression croissante: ce cocktail empoisonne leur atmosphère de travail. Avec comme conséquence, la peur qui paralyse et bloque l'enthousiasme. Or seulement un personnel motivé peut contribuer au repositionnement de la réputation du Swissbanking. Nous nous présenterons des voies pour sortir de la crise du point de vue des employés de banque. Les documents du dossier de presse |
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| 14.01.2013 NON à la journée de travail de 24 heures L'ASEB soutient l' "Alliance pour le dimanche". Les signatures pour validation peuvent être envoyées jusqu'au 15 mars 2013. Formulaire de signatures. |
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| Prise de position de Jean Christophe Schwaab (581kB) |
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| 14.01.2013 Initiative « Minder » - contre-projet indirect Une petite comparaison de Jean Christophe Schwaab. |
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| Initiative Minder (579kB) |
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| 10.12.2012 Allocation familiale: Le tribunal arbitral saisi d'une plainte des associations d'employés en septembre 2009 a tranchéconcernant l'attribution de l'allocation familiale des banques (art. 26 CPB). Il a rejeté la plainte des associations d'employés SEC et ASEB. L'allocation familiale des banques d'un montant annuel de CHF 3'000 reste donc conditionnée à la perception par l'employé de banque de l'allocation familiale cantonale. De nombreux employés de banque avec enfants, ne recevront donc pas l'allocation supplémentaire des banques, car leur conjoint ou leur partenaire perçoit l'allocation familiale cantonale. L'ASEB et la SEC regrettent fortement cette décision et formuleront des propositions à l'intention des banques pour que chaque employé de banque avec enfant bénéficie de ce soutien financier apprécié. |
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| Plus d'informations: Allocation familiale (85kB) |
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13.11.2012 Prise de position concernant la suppression de postes de travail au Credit Suisse:
4'000 employés de banque au chômage, tendance croissante - Temps de réagir? Le 9 novembre dernier, Credit Suisse annonce la suppression de 300 postes de travail qui s'ajoutent aux 1'500 postes de travail supprimés il y a presque un an jour pour jour. L'ASEB demande que cette réduction des postes de travail se fasse sans licenciements. |
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| Prise de position de l'ASEB (286kB) |
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31.10.12 2500 emplois supprimés en Suisse à UBS: le début de l'hémorragie? La première banque du pays vient d'annoncer la suppression de 10'000 emplois dans le monde d'ici 2015, dont 2500 en Suisse. C'est une restructuration massive qui touche surtout la banque d'investissement. Mais la Suisse n'est pas épargnée avec 2'500 emplois biffés ! L'ampleur est très importante ! Est-ce le début de l'hémorragie pour le secteur bancaire suisse ? Ou le retour à la raison après des années de folie ? Infrarouge lance le débat. Débat Infrarouge |
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| 30.10.2012 Pas de licenciements précipités L'Association suisse des employés de banque ASEB est préoccupée par l'annonce de réduction d'emplois faite à l'UBS, mais salue le redimensionnement de la banque d'investissement particulièrement gourmande en capital. L'ASEB souligne qu'au vu du bénéfice opérationnel, la banque doit renoncer à prononcer des licenciements de façon précipitée.
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| 10.10.12 Négociations salariales 2012 Sur recommandation des présidents des commissions du personnel, le comité directeur de l'ASEB demande une augmentation salariale de 1,5% mais au moins CHF 100.- par mois.
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27.9.12 Mesures superprovisoire à Genève: Un employé interdit l'envoi de ses données aux USA
Un tribunal genevois a adopté une ordonnance en première instance, qui interdit au Credit suisse de livrer des données de collaborateurs aux USA. Un signe clair pour les banques.
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| 7.9.2012 Données des collaborateurs de banque transmises aux USA: L'ASEB s'inquiète du peu de soutien concret du conseil fédéral! Le conseiller national Jean Christophe Schwaab et président de la Région suisse romande de l'Association suisse des employés de banque (ASEB) a déposé une interpellation au sujet de la livraison des données des collaborateurs à l'étranger. L' ASEB a pris connaissance avec consternation de la réponse du Conseil fédéral à l'interpellation. Communiqué de presse |
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| RTS Infrarouge, 5.9.2012 Emission spéciale: Employés de banque - La Suisse a-t-elle capitulé? Les invités: Claude-Alain Margelisch, directeur de l'Association suisse des banquiers (ASB) Christian Levrat, président du Parti socialiste suisse, conseiller aux Etats, Fribourg Christian Lüscher, vice-président du Parti libéral-radical, conseiller national, Genève David Hiler, conseiller d'Etat en charges des Finances, Les Verts, Genève Jean-Christophe Schwaab, président romand de l'Association suisse des employés de banque (ASEB), conseiller national, PS, Vaud Douglas Hornung, avocat Mario Tuor, porte-parole du Secrétariat d'Etat aux questions financières internationales (SIF) Avec des témoignages d'employés de banques dénoncés aux Etat-Unis |
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| 30.08.2012 L'Hebdo: Employés de banque: Les dessous de la trahison. Voir projets |
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24.08.2012 Rencontre avec Mme Widmer-Schlumpf - présidente de la conféderation |
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| 23.08.2012 Rencontre avec Mme Widmer
-Schlumpf, présidente de la conféderation Elle aura lieu le 24 août 2012. A l'issue de la rencontre, les participants de l'ASEB se tiennent à disposition des média. |
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| Invitation Média (230kB) |
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16.08.2012 Neue Züricher Zeitung, NZZ Divulgation des données de collaborateurs Des banquiers « offshore» portent plainte contre leur employeur Plusieurs banques, qui ont transmis les noms de leurs collaborateurs, se voient confrontée à des plaintes civiles. Le Ministère public de la Confédération étudie les faits. |
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| NZZ Traduction (52kB) |
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| 27.07.12 Avis de droit de M. le Professeur Thomas Geiser |
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| 23.07.2012 L'ASEB est préocuppée Prise de position concernant la réduction des postes de travail dans le secteur bancaire |
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| Prise de position (175kB) |
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| 25.06.2012 Pour une meilleure protection des employés de banque Lors de l'assemblée des délégués de cette année, les délégués ont réélu pour une période de 4 ans Peter-René Wyder à la présidence de l'ASEB. Ils ont aussi adopté une résolution concernant les accords fiscaux et la livraison de donnés de collaborateurs aux USA. |
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| 19.06.2012 Négociations réussies entre partenaires sociaux Communiqué de l'ASEB, Sec Suisse, Association patronale des banques en Suisse. Voir communiqué |
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| 12.06.2012 Les employés de banque veulent des informations Les employés de banque demandent des informations au sujet d'une éventuelle livraison de leurs données personnellles aux USA. L'ASEB leur propose dans ce but une lettre modèle. |
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 | Lettre modèle (808kB) |
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31.05.2012 Transmission de données: une Infoline pour les employés de banque L'ASEB met
sur pied une Infoline pour les employés de banque concernés, car la situation
juridique est complexe. L'association bénéficie des conseils de l'avocat Rudolf
Wyss, spécialiste de l'assistance juridique internationale et ancien Directeur
suppléant à l'Office fédéral de la Justice. En même
temps, l'ASEB lance un appel aux employés de banque pour qu'ils adhèrent à
l'association; dans le contexte actuel, il s'agit de se réunir et de travailler
ensemble! Voir plus d'informations |
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| 24.05.2012 Conférence sur la transmission des données aux Etats-Uni
La section romande de l'ASEB organise une conférence sur le thème d'actualité de la transmission de noms de collaborateurs de banques suisses aux autorités américaines. Monsieur Rudolf Wyss, avocat et ancien directeur suppléant de l'Office fédéral de la justice s'exprimera sur ce sujet délicat. Invitation |
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| 20.05.2012 |
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| 09.05.2012 Nouveau président à la section romande de l'ASEBpour mieux défendre les intérêts des employés de banque Lors de l'Assemblée générale du 8 mai, le conseiller national Jean Christophe Schwaab a été élu président de la Région suisse romande de l'Association suisse des employés de banque (ASEB). Pressenti il y a quelques mois à cause de son engagement en faveur des salariés en général, il s'est déjà saisi de quelques épineux thèmes qui concernent directement les employés de banque. Ainsi, en tant que conseiller national, il a déposé une interpellation au sujet de la livraison des données des collaborateurs à l'étranger. |
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Transmission
de données de collaborateurs |
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