News

07.05.2013

Iniziativa salario minimo e iniziativa 1:12

La direzione dell'ASIB ha deciso di sostenere l'iniziativa per il salario minimo, ma non l'iniziativa 1:12.

Sondaggio sui salari 2013

10.04.2013

Ristrutturazione

In caso di notifica di licenziamenti massicci in seguito ad una ristrutturazione, una fusione o una vendita, deve essere aperta una procedura di consultazioneaffinché il personale possa intervenire e difendere i propri interessi.L'ASIB consiglia e sostiene anche in questo caso le commissioni del personale e il personale. Visti i termini brevi delle procedure di consultazione, vi consigliamo di contattarci tempestivamente in modo da potervi aiutare efficacemente.

Attualmente, assistiamo (10 aprile 2013) il personale della LichtensteinIsche Landesbank e siamo in discussione con la banca Julius Baer nel quadro della fusione con Merril Lynch. Prima di Pasqua, pure la Six SIS Group ha aperto una procedura di consultazione. Nessun partner sociale partecipa alla procedura di consultazione.

No alla giornata lavorativa di 24 ore

L'ASIB sostiene l'Alleanza per la domenica libera “freier Sonntag Schweiz”. Le firme per il referendum possono essere inoltrate fino al 15 marzo 2013.

Modulo raccolta firme

10.12.2012

Assegno familiare:

Il tribunale arbitrale, su ricorso delle associazioni degli impiegati nel settembre 2009, ha stabilito l'attribuzione dell'assegno familiare delle banche (art. 26 CPB). Ha respinto il ricorso delle associazioni degli impiegati SIC e ASIB. L'assegno familiare delle banche, di un importo annuale di CHF 3'000, resta dunque condizionato alla riscossione da parte dell'impiegato di banca dell'assegno familiare cantonale. Molti impiegati di banca con figli non riceveranno dunque l'assegno supplementare delle banche perché il coniuge o il partner riscuote l'assegno familiare cantonale. L'ASIB e la SIC sono molto dispiaciute di questa decisione e sottoporranno la loro proposta alle banche affinché ogni impiegato di banca con figli possa beneficiare di questo prezioso sostegno.

Chiude la Banque de Crédit et de Dépôts

Nuova stangata per la piazza finanziaria ticinese. Come riferito oggi dai media, a chiudere sarà la Banque de Crédit et de Dépôts, messa in liquidazione in settembre, con una dozzina di persone che saranno lasciate a casa.
ticinonews

ticinolibero

ticinoline

Consegna di dati dei collaboratori

Incontro con la presidente della Confederazione Eveline Widmer-Schlumpf. Widmer-Schlumpf rassicura i bancari.

Lettura

23.08.2012

Incontro con la presidente della Confederazione Eveline Widmer-Schlumpf

L`incontro si svolgerà il 24 Agosto. Successivamente saranno informati i Media.

Banca Credito Privato Commerciale: Gli impiegati hanno detto "basta"

Hanno incrociato le braccia questa mattina gli impiegati del Credito Privato Commerciale (CPC) di Lugano. Da diverso tempo l'Associazione svizzera degli impiegati di banca (ASIB) sta chiedendo un piano sociale per la trentina di dipendenti che saranno lasciati a casa, ma finora senza alcun esito. Questa mattina dopo l'ennesima risposta interlocutoria gli impiegati hanno detto "basta", ed hanno inscenato una manifestazione di protesta sotto la sede della banca. "La dirigenza della banca e non gli impiegati sono responsabili della situazione attuale - ha sottolineato Denise Chervet (segretaria nazionale dell'ASIB) - chiediamo che venga pertanto riconosciuto un piano sociale". Da parte sua il presidente della sezione ticinese dell'ASIB Ticino, Matteo Gianini, ha voluto richiamare la piazza finanziaria ticinese alle sue responsabilità: "speriamo non sia l'avvisaglia di un cambiamento di atteggiamento delle banche verso i propri dipendenti", ha detto davanti agli impiegati della CPC.

Settimana prossima, e più precisamente venerdì 13, il liquidatore della banca CPC Bertoli comunicherà la risposta alle rivendicazioni degli impiegati, che hanno già promesso ulteriori azioni di protesta in caso di esito negativo.

14.06.2012

Assemblea costitutiva della Sezione ticinese

Si è tenuta ieri sera, 13 giugno 2012, all'Hotel Pestalozzi di Lugano l'assemblea costitutiva della sezione ticinese dell'Associazione svizzera degli impiegati di banca (ASIB). In un contesto denso di incertezze, la trentina di presenti ha condiviso la necessità di ricostituire la sezione ticinese di questa importante associazione di categoria, volta a tutelare gli interessi degli impiegati delle banche, delle società finanziare, fiduciarie e affini.

“Con la costituzione della sezione ticinese vi è l'auspicio di una maggior vicinanza con gli associati di quella che è la terza piazza finanziaria elvetica”, ha sottolineato il neo presidente Matteo Gianini. “In questo momento di difficoltà è fondamentale la presenza di ASIB per tutelare gli interessi degli impiegati di banca”, ha dal canto suo affermato la segretaria nazionale Denise Chervet.

Nel comitato sono stati eletti Matteo Gianini (presidente), Claude Boni (cassiere), Silvia Cerolini e Fulvio Traversari.

14.06.2012

Risoluzione

In considerazione della crisi economica perdurante e, nel nostro settore, della continua ristrutturazione di banche vogliamo che queste, se necessarie e inevitabili, avvengano in maniera socialmente responsabile. Per questo stiamo fra l'altro sostenendo i nostri colleghi del Credito Privato Commerciale (CPC) in liquidazione, cercando di far accettare un piano sociale. Il Banco di Desio e della Brianza, azionista di maggioranza, pur avendo una grande responsabilità nelle vicissitudini della CPC, fa pagare ai suoi collaboratori i suoi sbagli di gestione. L'assemblea dell'ASIB Ticino chiede quindi con forza che venga accordato un piano sociale ai dipendenti della CPC.

Gli impiegati di banca richiedono informazioni
Con l'ausilio di una lettera modello dell'ASIB, gli impiegati di banca richiedono dal datore di lavoro informazioni sull'eventuale consegna di dati personali agli USA.

31.05.2012

Consegna di dati: Infoline per gli impiegati bancari

Nouveau président à la section romande de l'ASEBpour mieux défendre les intérêts des employés de banque

Lors de l'Assemblée générale du 8 mai, le conseiller national Jean Christophe Schwaab a été élu président de la Région suisse romande de l'Association suisse des employés de banque (ASEB). Pressenti il y a quelques mois à cause de son engagement en faveur des salariés en général, il s'est déjà saisi de quelques épineux thèmes qui concernent directement les employés de banque. Ainsi, en tant que conseiller national, il a déposé une interpellation au sujet de la livraison des données des collaborateurs à l'étranger.

Trattative CIB 2012

L'ASIB propone regole chiare per eque trattative salariali

Trattative salariali eque per tutti gli impiegati di banca. Questo è l'obiettivo principale che si è prefissa l'ASIB per il 2012. Nella maggior parte delle banche le trattative salariali non hanno luogo. Ciò nonostante il fatto che la Convenzione per le condizioni di lavoro degli impiegati di banca (CIB) preveda esplicitamente il diritto di co-determinazione nelle questioni salariali. Ma anche nelle banche nelle quali si svolgono le trattative salariali, alle rappresentanze dei dipendenti mancano spesso le informazioni, i mezzi e il tempo per gestire effettivamente gli interessi dei dipendenti.

L'ASIB propone

L'ARTE E LA MANIERA DI ABBORDARE IL PROPRIO CAPOUFFICIO PER CHIEDERGLI UN AUMENTO

È uno spettacolo decisamente divertente e stimolante fin dal titolo e rientra nel programma “Teatro e Oltre” dedicato ad azioni teatrali concepite per spazi non convenzionali: avrà infatti luogo nella Sala B, al primo piano del Palacongressi, ed è concepito per un massimo di 80 spettatori a replica.

Venerdì 16 e sabato 17 marzo 2012 - ore 20.30, Palazzo dei Congressi – Sala B1

Votazione dell'11 marzo 2012: 6 settimane di vacanza

L'ASIB sostiene l'iniziativa popolare «6 settimane di vacanza per tutti».

Escursione ASIB per i soci pensionati

Il tempo si era messo dalla parte dei gitanti. I 26 soci si sono goduti il viaggio sull'Aar, il pranzo insieme nello storico Hotel Krone di Soletta e infine la visita della gola Verenaschlucht. Si può Indubbiamente affermare che la giornata è stata un vero successo. E tutti sperano che l'anno prossimo i partecipanti siano 50.

Nuova soppressione di posti di lavoro da parte di UBS: l'Associazione Svizzera degli Impiegati di Banca(ASIB) esige trasparenza.

Programma di risanamento da CS: niente licenziamenti in Svizzera

Il CS annuncia incisive misure di risparmio. In Svizzera è prevista la soppressione di 500 posti di lavoro, senza però ricorrere a licenziamenti.

Testo tedesco e francese

UBS: nessuna riduzione di costi senza simmetria dei sacrifici

L'obiettivo annunciato oggi dall'UBS di ridurre i costi da 1,5 fino a 2 miliardi di CHF nell'arco dei prossimi due anni, nonostante la realizzazione di un utile di 1 miliardo di CHF nell'ultimo trimestre, preoccupa l'Associazione svizzera degli impiegati di banca (ASIB).

L' UBS annuncia il taglio di oltre 200 posti di lavoro.