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Prestazioni collettive a favore degli impiegati di banca
- Trattative sulla Convenzione concernente le condizioni di
lavoro degli impiegati di banca (CIB).
- Sondaggio sui salari ogni due anni
- Tutela del diritto di partecipazione dei dipendenti alle
decisioni aziendali e sostegno e collaborazione con le rappresentanze dei
dipendenti.
- Promozione dei diritti fondamentali: parità fra i sessi, conciliabilità
dei ruoli in famiglia e nella professione, work/life balance
- Affermazione delle istanze dei dipendenti su temi di varianatura (definizione dell'orario di lavoro, ristrutturazione, core cycle ecc.)
- Presa di posizione in discussioni pubbliche e nelle
procedure di consultazione su temi sociali e di politica economica del settore
- Campagne d'immagine per gli impiegati di banca e
a sostegno delle loro istanze
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